12月20日，中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會（以下簡稱“中企研”）副會長兼秘書長譚劍帶隊(duì)赴中國兵器人才研究院（以下簡稱“人才院”）調(diào)研，與人才院黨委副書記、紀(jì)委書記孫玉華等座談交流。此次中企研的訪問，旨在深入了解人才院的基本情況、發(fā)展歷程、以及未來規(guī)劃，同時探討如何進(jìn)一步加強(qiáng)雙方的交流合作。

孫玉華對人才院的使命定位、組織架構(gòu)以及核心業(yè)務(wù)作了介紹。人才院積極貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司提出的“人才強(qiáng)國”戰(zhàn)略，專注于干部教育培訓(xùn)、人才理論與實(shí)踐研究以及現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)。目前，人才院下設(shè)9個業(yè)務(wù)部門、2個管理部門以及1個全資子公司，致力于打造一個具備一流黨校、一流智庫、一流人才開發(fā)能力的國防軍工特色央企。

譚劍介紹了中企研的服務(wù)板塊，突出了中企研在企業(yè)管理、企業(yè)ESG、企業(yè)黨建工作等領(lǐng)域取得的工作成績。中企研組織舉辦的中國企業(yè)改革發(fā)展峰會、中國企業(yè)改革50人論壇、中國企業(yè)信用發(fā)展論壇、中國企業(yè)大講堂等一系列品牌活動，受到了經(jīng)濟(jì)界和企業(yè)界的廣泛關(guān)注。下一步中企研將憑借覆蓋全國各行業(yè)、各地區(qū)的企業(yè)會員，以及數(shù)百名研究員在眾多社會研究領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了一個“有市場、有影響、有情感、有思想”的服務(wù)平臺，為企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展提供全方位、立體化、多角度的專業(yè)支撐。

雙方均表達(dá)了深化合作與交流的強(qiáng)烈愿望，特別是在課題研究、黨建工作、人力資源等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域。