一、獨(dú)立承擔(dān)或參與的課題研究及成果 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)） 《混合所有制企業(yè)員工持股研究》（課題主要負(fù)責(zé)人、總執(zhí)筆人，研究成果以國務(wù)院國資委文件上報國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組并中央改革領(lǐng)導(dǎo)小組，即將印發(fā)）