各有關單位:
黨的二十大報告中,習近平總書記強調,要加快建設世界重要人才中心和創新高地,為實現社會主義現代化提供人才支撐、打好人才基礎,構建符合新時代發展要求的人才強國戰略支撐體系和人才工作體系。這是以習近平同志為核心的黨中央聚焦實現中華民族偉大復興的歷史使命而確立的奮斗目標,也是立足全球戰略博弈全局、為中國在未來全球人才發展版圖中明確的角色定位。
隨著中國制造業在精益、數字化、智能制造等領域的迅猛發展,精益數字化產業人才面臨井噴式的人才需求,而高校的人才培養和行業人才存量轉型存在一定的滯后性,難以快速響應產業發展和企業實際用人需求。因此,開展精益數字化產業人才標準研發,加快精益數字化產業人才培養已是當務之急。
精益數字化產業人才崗位能力標準構建以崗位勝任素質為基礎,以精益思想為指導,融合工業工程、管理學、信息管理、數字技術、智能制造等多學科的專業知識,形成兼容并蓄的跨界復合型人才培養體系。
因此,本培訓旨在提供精益數字化產業人才崗位能力要求,加速精益數字化產業人才培養標準化工作,助力中國企業數智化轉型,邁向智造強國。中國企業改革與發展研究會(以下簡稱中企研)、天津愛波瑞科技發展有限公司整合資源優勢,聯合打造“數字精益運營師及精益工程師人才培訓與資質評價”項目。
現誠邀各單位結合自身業務發展和人才培訓需求,積極參與本次培訓班。
聯系方式
聯系人:
馬達菲 王光偉
電 話:
010-68139035 17800172935 17734979777
郵 箱:
zqydeda@163.com
附件:
1.精益工程師培訓方案
2.精益工程師培訓報名表
3.主辦機構簡介
中國企業改革與發展研究會 天津愛波瑞科技發展有限公司
2025年5月22日 2025年5月22日
附件1
精益工程師培訓方案
一、培訓對象
中央企業集團公司企業改革、運營、生產、供應、精益管理等主管部門負責人(處級及處級以上企業管理人員),二級公司部長以上人員,以及其他參與精益生產運營的管理者。
二、培訓形式
測:學前/后測試(專業/能力/素質素養)
學:線上課程:40課時、線下課程(3天1晚)
訓:理論教學+沙盤實訓+數字化平臺+對標參訪
踐:向后60天課題共學+數字化平臺報告
評:《工信部人才交流中心》評價認證
三、時間地點
培訓時間:6月12日—6月13日(星期四至星期五)
報到時間:6月11日(星期三)14:00—21:00
培訓地點:蕪湖鑄管實訓基地(蕪湖市)
四、師資力量
培訓班擬邀請以下部委領導、企業高級管理人員、科研機構等行業專家進行課程講授,根據課程做具體安排:
彭華崗 | 中國企業改革與發展研究會會長,國務院國資委原黨委委員、秘書長 |
劉明忠 | 中國企業改革與發展研究會第一副會長,中國一重集團有限公司原黨委書記、董事長 |
范建林 | 中國企業改革與發展研究會副會長,國務院國資委機關離退休干部管理局原局長 |
譚 劍 | 中國企業改革與發展研究會副會長兼秘書長 |
五、課程設置
六、考核評價方式
對于參加培訓并考試通過的人才,將頒發《人才崗位能力評價證書》,并錄入工信部人才交流中心人才庫。
1.人才評價結果
(TEI)對應證書、具備能力的參考
2.考評方式
線下考試:《技術技能、工程實踐》部分,分值占比50%
線下考試25分,課題報告提交25分。其中,線下考試安排在培訓第二天中午,1小時組織??紙鰯z像機/攝像頭、考試過程中,進行視頻錄制?,F場開啟騰訊會議,工信部人才交流中心遠程參與監考、對考試過程進行錄制。
線上考試:《專業知識、綜合能力》部分,分值占比50%
由愛波瑞與工業和信息化部人才交流中心(以下簡稱中心)每季度最后一周,組織考試,對參與每期考試的學員,考前一周發送平臺登錄地址、賬號短信,評價在“中心”線上考試系統進行。全程開啟騰訊會議,中心遠程參與監考、對考試過程進行錄制。
3.考評內容:
工業和信息化人才崗位能力評價計分結構(中級)
4.參與評價資格要求:
七、學員收費
(一)收費標準
精益工程師(中級)培訓項目收費標準:6400元/人(包含培訓費用、資料費及考評費、參觀費等)。
學員交通及食宿費用需自理。
(二)繳費方式
請匯款至以下銀行賬號:
(匯款備注:企業名稱+《精益工程師》中級參培人數)
收款單位:天津愛波瑞科技發展有限公司
開戶銀行:中信銀行天津分行營業部
賬號:8111401012400005889
開票內容:培訓費、咨詢費、會議費、會務費
八、證書頒發及認證
1.通過培訓,即可獲得由中企研頒發的《精益工程師(中級)培訓結業證書》;考試通過后,頒發工信部人才交流中心《精益工程師(中級)人才能力評價證書》。
2.所獲證書進入工信部人才交流中心、中企研證書管理庫。
九、相關要求
請于6月10日前將《培訓報名表》(詳見附件2)及相關材料報送至指定郵箱:cindy@abrain.com.cn
需提交資料清單:
本人近期兩寸藍底免冠證件照電子版、《報名表》、身份證復印件(正、反面)、報名資格相關文件及工作證明。
附件2
附件3
主辦機構簡介
1. 中國企業改革與發展研究會
中國企業改革與發展研究會(簡稱中企研)成立于1991年,是經中華人民共和國國務院批準,民政部注冊的全國性社團組織,業務主管部門現為國務院國有資產監督管理委員會。中企研在國務院國資委領導下,在國家有關部委指導下及相關研究機構、高等院校與企業界共同支持下,打造企業改革發展領域具有全國影響力的新型智庫。中企研自成立以來,緊密結合不同時期改革發展工作重點,通過獨立調查、深度分析等開展企業改革發展研究,積極向政府建言獻策,反映企業訴求,為國家制定與企業相關的政策和法律法規提供依據。中企研以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足當前、著眼未來,持續做好為政府部門和廣大企業的服務工作,為培育具有全球競爭力的世界一流企業不斷做出新的貢獻。
2.天津愛波瑞科技發展有限公司
愛波瑞集團(以下簡稱愛波瑞)成立于1999年3月10日,是中國首家把精益管理引進到中國制造業的咨詢機構,開啟了中國制造業精益管理的先河。愛波瑞迄今已在天津、沈陽、西安、江蘇等地設立分支機構。2015年開始, 愛波瑞投入工業互聯網產品的自主研發,以精益思想為指導、以精益管理為原型,在國內研發首創數字精益軟件產品,賦能中國制造數字化轉型升級。愛波瑞通過多年的實踐,現已形成獨立知識產權的精益管理全價值鏈解決方法方案和數字精益系列軟件產品,一躍成為工業互聯網平臺化產品公司、中國工業大數據優秀企業。
愛波瑞的戰略定位是成為全球領先的精益數字一體化解決方案服務平臺。依托20多年在工業制造業的長期實踐,基于數字精益方法論的構建,愛波瑞精益全價值鏈解決方案和數字精益軟件產品,有力推動中國工業制造業轉型發展,央企管理提升,兩金壓降、對標一流,優秀民企創新降本。
愛波瑞為企業提供系統規劃的管理人才培養服務體系,從診斷、培養計劃、管理課程體系搭建優化、人才認證到實訓中心建設等維度,全面地支撐企業人才體系建設?;诙嗄暝谥圃鞓I領域的沉淀,愛波瑞創建了國內第一個精益研修實訓基地,是工信部人才交流中心認定的首批工業和信息化重點領域產業人才基地聯合建設機構,同時是工信部人才交流中心《精益工程師》《數字精益運營師》認證課程指定培訓機構。愛波瑞在江陰、沈陽、沈撫、長春、蕪湖、西安等地建有實訓中心,覆蓋政府、企業、院校等人才育成各生態方,首創中國制造業精益數字化人才育成模式。愛波瑞充分發揮“精益化、信息化、自動化”教學場景、先進設施及專業人才育成經驗,致力于以制造業需求為導向培養專業化、高素質的精益數字化人才,同時通過產教融合和校企合作促進產業鏈、人才鏈、教育鏈與創新鏈的合作對接與共融發展,為建設制造強國提供強有力的人才保障。