各有關單位:

ESG是環境、社會和公司治理三個英文單詞首字母的縮寫，是一種強調經濟、環境、社會協調發展的理念，與我國新時代經濟社會發展的新要求高度契合，已成為中國企業貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，完整準確全面貫徹新發展理念、推動高質量發展，助力中國式現代化建設的必然選擇和重要實踐。ESG專業人才邁入剛需時代，ESG管理人才短缺正在成為制約企業可持續發展的痛點。與此同時，國內ESG培訓市場迅速增長，專業的ESG培訓和權威的ESG評價成為企業管理者的迫切需求。

為進一步完善企事業單位在ESG方面的工作機制，加快中國特色ESG體系建設，充分發揮我國在世界可持續發展中的重要示范作用，中國企業改革與發展研究會（以下簡稱“中企研”）、中國大連高級經理學院、責任云研究院、國家電力投資集團有限公司整合資源優勢，聯合打造第七期“ESG管理人才培訓與資質評價”項目。

第七期培訓將于6月10日—6月13日在山東省威海市舉行，旨在通過為期4天的ESG專題培訓，幫助各類型企業解決痛點難點，培養具備專業勝任能力及決策與領導力的ESG高級管理人才，更好服務國家戰略，助力經濟社會可持續發展。

一、培訓對象

ESG高管，即中央企業集團公司ESG主管部門負責人，二級公司ESG部門主管以上人員，上市公司在任董事會秘書、證券事務高級代表，以及其他非上市公司參與ESG管理的高層管理者及ESG從業人員。

二、培訓形式

綜合運用講授+案例教學先進教學模式；集中面授3天，企業參訪1天，合計4天。

三、時間地點

培訓時間：6月10日—6月13日（星期二至星期五）

報到時間：6月9日（星期一）14：00—18：00

培訓地點：國和一號仿真國際交流中心（山東省威海市榮

成市東山街道東山北路2035號）

四、師資力量

培訓班擬邀請以下部委領導、高校專家、企業高級管理人員、科研機構等行業專家進行課程講授，根據課程作具體安排：

彭華崗  中國企業改革與發展研究會會長，國務院國資委原黨委委員、秘書長

劉明忠  中國企業改革與發展研究會第一副會長，中國一重集團有限公司原黨委書記、董事長

范建林  中國企業改革與發展研究會副會長，國務院國資委機關離退休干部管理局原局長

譚  劍  中國企業改革與發展研究會副會長兼秘書長

張  攀  中國大連高級經理學院副教育長

宗樹人  香港大學社會科學學院教授，全球文明研究中心主任

卜友軍  香港江蘇企業協會常務副會長，北美精算師

呂大鵬  中國人民大學國企形象建設研究院院長、中國公共關系協會專家咨詢委員會執行主任

張政偉  IFRS基金會北京辦公室主任兼ISSB主席特別顧問

李  楠  中國社科院大學馬克思主義學院黨委書記

王元豐  中國企業聯合會企業綠色低碳發展推進委員會副主任、北京交通大學碳中和科技與戰略研究中心主任

張洪生  中國建筑集團董事會辦公室主任

鐘宏武  中國社科院教授，責任云研究院院長

張  蒽  中國社科院教授、責任云評價院院長

張  充  華北電力大學科研院副院長

周  立  萬得（Wind）副總裁

董德尚  萬得ESG研究總監

費  凡  首鋼集團有限公司戰略發展研究院副院長

劉彥灃  中國上市公司協會治理部總監

五、課程設置

（一）理論與政策

中共中央國務院：《關于全面推進美麗中國建設的意見》

國務院國資委：《關于新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》

財政部等九部委：《企業可持續披露準則——基本準則（試行）》

滬深北交易所：《可持續發展報告指引》

彭華崗等：《環境、社會及治理（ESG）基礎教材》

中國社科院：《中國企業可持續發展報告指南（CASS-ESG 6.0）》

責任云研究院：《責任官公益講堂系統課程》

（二）目標與標準

1.ESG核心理念與企業規劃

國際化視野：深入洞悉ESG核心理念及國際趨勢，將之與國家發展綱領及全球標準深度融合，將其轉化為推動企業新質生產力發展的動力。

價值觀內化：將ESG原則內化為企業文化的核心組成部分，確保從高層領導到基層員工，全面認同并踐行ESG理念，形成自上而下的共識與行動力。

2.戰略融合與模式創新

前瞻性思維：制定ESG戰略藍圖，確保企業戰略與國家宏觀政策及國際標準緊密銜接，引領企業走向更高層次的可持續發展道路。

創新性思維：將ESG戰略融入企業使命、愿景及長期發展戰略中，催生新商業模式，驅動增長。

多元化思維：精通跨境ESG策略，適應多元法規，強化國際形象與全球市場競爭力。

3.ESG管理體系構建與優化

制度化管理：掌握ESG管理體系核心要點，優化制度設計，實現從合規到價值增值的跨越。

統籌規劃力：制定實戰導向的ESG規劃，平衡經濟與可持續發展目標，應對運營挑戰。

4.ESG品牌塑造與價值創造

品牌戰略規劃：在企業現有的品牌基礎上，融入ESG理念；運用國際傳播策略提升ESG品牌在全球范圍內的知名度和美譽度；通過故事化傳播，展示企業ESG實踐成果和正面影響，加深公眾印象。

價值共創與合作網絡構建：參與跨國ESG合作項目，以此拓寬國際視野，增強企業的全球網絡和合作伙伴關系。通過合作項目，共同解決全球性挑戰，展現企業社會責任擔當。

5.危機意識與風險管控

政策洞察與戰略引領：能夠通過深入分析國內外政策動態，預測長期政策趨勢，評估其對企業戰略方向的潛在影響。

資源整合與標準創新：整合內外部資源，優化企業ESG管理流程，將政策洞察轉化為實際行動，推動ESG策略在企業運營中的深度融合與執行，同時確保企業戰略規劃與國內國際政策導向相契合。

6.企業社會責任

戰略層面融合：將企業社會責任理念融入企業整體戰略規劃，確保企業活動、決策與長期目標相一致，同時響應聯合國可持續發展目標(SDGs)等國際化倡議，提升企業的全球責任感。

利益相關者管理：有效識別并管理各類利益相關者（如員工、客戶、供應商、社區、政府等）的期望，通過透明溝通和合作，踐行企業社會責任，建立和諧的社會關系網。

7.卓越領導力

愿景與價值觀的引領：強調領導者在塑造企業文化、傳遞企業使命和價值觀中的關鍵角色，優化復雜決策與跨文化溝通，深化內部ESG文化。

變革領導能力：有效提高領導者推動組織變革的能力，包括引導團隊適應新政策、技術和社會期望，以及有效管理轉型期間的不確定性和風險。

六、考核方式

ESG高級管理人才培訓與資質評價班綜合運用現場答辯和材料評審的形式進行考核。

1.小組構建：開班儀式上明確分組，每組預計10人。

2.課后研討：課后各小組組織內部討論，共同確定答辯選題，分工完成資料收集、內容整理、內容制作等工作，并推舉出匯報人。

3.結業答辯：培訓班結課前，組織結業答辯會，各小組依次進行答辯。

4.答辯評審：評審專家委員會根據預設的評審標準，對各小組進行全面評估。依據評審結果，評選出兩個優秀小組。

5.榮譽表彰：舉辦結業儀式，對通過答辯，順利結業的小組及學員頒發資質證書和能力評價證書。

七、學員收費

（一）收費標準

ESG高級管理人才培訓項目收費標準：9800元/人（包含培訓費用、內部資料費及考評費）。

主辦方統一預定食宿地點，學員交通及食宿費用需自理。

（二）繳費方式

請匯款至以下銀行賬號：

（匯款備注：單位名稱及參加培訓人員姓名）

賬戶名：中國企業改革與發展研究會

開戶行：民生銀行北京木樨地支行

賬    號：0101014400000195

八、證書頒發及認證

1.通過培訓及答辯合格后，即可獲得由中企研與中國大連高級經理學院聯合頒發的《ESG高級管理人才資質證書》；以及中企研聯合中國質量認證中心聯合頒發的《ESG管理人員能力評價證書》（證書樣例詳見附件1）。中企研將現場為學員們逐一頒發證書。

2.所獲證書進入中國大連高級經理學院、中企研證書管理庫。

九、相關要求

請于6月5日前將《ESG高級管理人才培訓報名表》（詳見附件2）及相關材料報送至指定郵箱：zyqyesglm@163.com。

（一）需提交資料清單：

本人電子版近期兩寸藍底免冠證件照、電子版報名表、電子版身份證復印件（正、反面）、電子版報名資格相關文件：學歷學位證書、職稱證明、執業資格證書、個人及公司獲獎證書等復印件及相關工作證明。

（二）聯系方式：

中國企業改革與發展研究會

聯系人：曾  華  010-68139013  13910033317

徐昊騏  010-68139039  15726640525

郵  箱：zyqyesglm@163.com

附件1：證書樣例

2：ESG高級管理人才培訓報名表

3：課程安排

4：主辦機構簡介

中國企業改革與發展研究會        中國大連高級經理學院

    2025年5月27日                   2025年5月27日

附件1

證書樣例

附件 2 

ESG高級管理人才培訓報名表

表1                   個人基本情況

附件3

課程安排（擬）

附件4

主辦機構簡介

1.中國企業改革與發展研究會

中國企業改革與發展研究會（簡稱“中企研”）成立于1991年，是經中華人民共和國國務院批準，民政部注冊的全國性社團組織，業務主管部門現為國務院國有資產監督管理委員會。中企研在國務院國資委領導下，在國家有關部委指導下及相關研究機構、高等院校與企業界共同支持下，打造企業改革發展領域具有全國影響力的新型智庫。自成立以來，緊密結合不同時期改革發展工作重點，通過獨立調查、深度分析等開展企業改革發展研究，積極向政府建言獻策，反映企業訴求，為國家制定與企業相關的政策和法律法規提供依據。中企研以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，立足當前，著眼未來，持續做好為政府部門和廣大企業的服務工作，為培育具有全球競爭力的世界一流企業不斷做出新的貢獻。

2.中國大連高級經理學院

中國大連高級經理學院肇始于1980年成立的中國工業科技管理大連培訓中心，是中國現代管理教育的重要發源地之一。

2006年1月13日揭牌成立，是全國唯一專門培訓企業領導人員的國家級干部教育培訓基地。2007年，中央組織部、教育部聯合發文，明確學院職責為“主要承擔中央組織部下達的企業高級經營管理人員培訓任務。重點承擔中央企業和中央管理的金融機構的領導班子成員及其后備領導人員的教育培訓，承擔全國企業培訓基地骨干師資的教育培訓”。學院作為落實國家人才強國戰略的重要載體之一，與中共中央黨校（國家行政學院）、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院共同構成國家級干部教育培訓體系。

2012年，學院隸屬關系由中央組織部調整至國務院國資委。截至目前，實體培訓8萬多人次，中國干部網絡學院企業分院、基層專區和國企學習網絡學院綜合版、國際版注冊學員數達650萬人。

學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，堅持黨校姓黨根本原則，牢牢抓好后繼有人這個根本大計，按照新時代好干部標準，貫徹落實《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃（2023—2027年）》要求，堅持理論聯系實際，深入學習研究、宣傳貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神，建強師資隊伍、提升辦學質量、弘揚優良學風，培養造就堪當民族復興重任的高素質干部隊伍，努力打造具有中國特色、國企特點、國家級的干部教育培訓機構，高質量高水平服務國資國企新發展。

3.責任云研究院

責任云研究院是專注于企業社會責任/ESG/可持續發展領域的專業機構，以中國社科院、清華大學、北京師范大學等教研機構學者為依托，打造連接政商學界的專業平臺。現任院長由中國社科院教授鐘宏武博士擔任，并有專職研究員10人，客座研究員5人。研究領域包括政策研究、標準研究、行業研究、議題研究及教材研究。

2008年以來，長期支持國務院國資委社會責任暨ESG政策制定、課題研究、專題培訓、會議論壇等各項工作，責任云專家參與了2008年1號文《關于中央企業履行社會責任的指導意見》、2016年105號文《關于國有企業更好履行社會責任的指導意見》的編寫，執筆了2022年《提高央企控股上市公司質量工作方案》（ESG部分），連續多年編制中央企業社會責任暨ESG系列藍皮書，舉辦報告集中發布儀式，獲得中央電視臺等主流媒體報道。執行國家發改委、工信部、財政部、農業農村部、全國工商聯、原國土資源部、原中國保監會、原國家食藥監局等國家部委委托的社會責任、ESG、“一帶一路”、鄉村振興等領域的多項研究課題；支撐北京、上海、廣東、山西、河北、湖北、遼寧、天津、四川、云南、青島等13個省市區國資委以及中國電力聯合會、中國煤炭工業協會等社會組織的社會責任/ESG工作。尤其是在國資央企領域，責任云研究院有良好的研究積淀。

此外，責任云研究院作為中國企業社會責任與ESG教材研發的先驅和領軍者，2013年主編了中國首部系統性的《企業社會責任基礎教材（第一版）》，2019年推出更具指導性和實用性的《企業社會責任基礎教材（第二版）》，2023年正式出版中國第一本ESG教材《環境、社會及治理（ESG）基礎教材》。