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中企研相關
關于舉辦第八期ESG高級管理人才培訓與資質評價培訓班的通知
時間:2025-06-23 來源:中國企業改革與發展研究會
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各有關單位:

ESG(環境、社會和公司治理)是一種強調經濟、環境、社會協調發展的理念,與我國新時代經濟社會發展的新要求高度契合,已成為中國企業貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神,完整準確全面貫徹新發展理念、推動高質量發展,助力中國式現代化建設的必然選擇和重要實踐。ESG專業人才邁入剛需時代,ESG管理人才短缺正在成為制約企業可持續發展的痛點。與此同時,國內ESG培訓市場迅速增長,專業的ESG培訓和權威的ESG評價成為企業管理者的迫切需求。

為進一步完善企事業單位在ESG方面的工作機制,加快中國特色ESG體系建設,充分發揮我國在世界可持續發展中的重要示范作用,中國企業改革與發展研究會(以下簡稱“中企研”)、中國大連高級經理學院、責任云研究院、中國華能集團有限公司、中國南方電網有限責任公司整合資源優勢,聯合打造第八期“ESG管理人才培訓與資質評價”項目。

第八期培訓將于7月8日—7月11日在云南省普洱市舉行,旨在通過為期4天的ESG專題培訓,幫助各類型企業解決痛點難點,培養具備專業勝任能力及決策與領導力的ESG高級管理人才,更好地服務國家戰略,助力經濟社會可持續發展。

一、培訓對象

ESG高管,即中央企業集團公司ESG主管部門負責人,二級公司ESG部門主管以上人員,上市公司在任董事會秘書、證券事務高級代表,以及其他非上市公司參與ESG管理的高層管理者及ESG從業人員。

二、培訓形式

綜合運用講授+案例教學先進教學模式;集中面授3天,企業參訪1天(7月11日上午,糯扎渡水電站),合計4天。

三、時間地點

培訓時間:7月8日(星期二)—7月11日(星期五)

報到時間:7月7日(星期一)全天

培訓地點:云南省普洱市蔚景溫德姆酒店(普洱思茅區茶馬古鎮店),思茅區思茅街道平原社區居民委員會白云路茶馬古鎮B區1號。

四、師資力量

培訓班擬邀請以下部委領導、高校專家、企業高級管理人員、科研機構等行業專家進行課程講授,根據課程做具體安排:

彭華崗  中國企業改革與發展研究會會長,國務院國資委原黨委委員、秘書長

劉明忠  中國企業改革與發展研究會第一副會長,中國一重集團有限公司原黨委書記、董事長

范建林  中國企業改革與發展研究會副會長,國務院國資委機關離退休干部管理局原局長

譚 劍  中國企業改革與發展研究會副會長兼秘書長

張 攀  中國大連高級經理學院副教育長

宗樹人  香港大學社會科學學院教授、全球文明研究中心主任

卜友軍  香港江蘇企業協會常務副會長,北美精算師

呂大鵬  中國人民大學國企形象建設研究院院長、中國公共關系協會專家咨詢委員會執行主任

張政偉  IFRS基金會北京辦公室主任兼ISSB主席特別顧問

李 楠  中國社科院大學馬克思主義學院黨委書記

王元豐  中國企業聯合會企業綠色低碳發展推進委員會副主任、北京交通大學碳中和科技與戰略研究中心主任

張洪生  中國建筑集團董事會辦公室主任

鐘宏武  中國社科院教授、責任云研究院院長

張 蒽  中國社科院教授、責任云評價院院長

張 充  華北電力大學科研院副院長

周 立  萬得(Wind)副總裁

董德尚  萬得(Wind)ESG研究總監

費 凡  首鋼集團有限公司戰略發展研究院副院長

劉彥灃  中國上市公司協會治理部總監

五、課程設置

(一)理論與政策

中共中央國務院:《關于全面推進美麗中國建設的意見》

國務院國資委:《關于新時代中央企業高標準履行社會責任的指導意見》

財政部等九部委:《企業可持續披露準則——基本準則(試行)》

滬深北交易所:《可持續發展報告指引》

彭華崗等:《環境、社會及治理(ESG)基礎教材》

中國社科院:《中國企業可持續發展報告指南(CASS-ESG 6.0)》

責任云研究院:《責任官公益講堂系統課程》

(二)目標與標準

1.ESG核心理念與企業規劃

2.戰略融合與模式創新

3.ESG管理體系構建與優化

4.ESG品牌塑造與價值創造

5.危機意識與風險管控

6.企業社會責任

7.卓越領導力

六、考核方式

ESG高級管理人才培訓與資質評價班綜合運用現場答辯和材料評審的形式進行考核。

1.小組構建:開班儀式上明確分組,每組預計10人。

2.課后研討:課后各小組組織內部討論,共同確定答辯選題,分工完成資料收集、內容整理、內容制作等工作,并推舉出匯報人。

3.結業答辯:培訓班結課前,組織結業答辯會,各小組依次進行答辯。

4.答辯評審:評審專家委員會根據預設的評審標準,對各小組進行全面評估。依據評審結果,評選出兩個優秀小組。

5.榮譽表彰:舉辦結業儀式,對通過答辯,順利結業的小組及學員頒發資質證書和能力評價證書。

七、證書頒發及認證

1.通過培訓及答辯合格后,即可獲得由中企研與中國大連高級經理學院聯合頒發的《ESG高級管理人才資質證書》,以及中企研聯合中國質量認證中心聯合頒發的《ESG管理人員能力評價證書》(證書樣例詳見附件1)。中企研將現場為學員們逐一頒發證書。

2.所獲證書進入中國大連高級經理學院、中企研證書管理庫。

八、相關要求

請于6月30日前將《ESG高級管理人才培訓報名表》(詳見附件2)及相關材料報送至指定郵箱:zyqyesglm@163.com。

(一)需提交資料清單:

本人電子版近期兩寸藍底免冠證件照、電子版報名表、電子版身份證復印件(正、反面)、電子版報名資格相關文件:學歷學位證書、職稱證明、執業資格證書、個人及公司獲獎證書等復印件及相關工作證明。

(二)聯系方式:

中國企業改革與發展研究會

聯系人:莫 迪 010-68139032  13581995884

徐昊騏 010-68139039  15726640525

郵 箱:zyqyesglm@163.com

九、注意事項

參訓學員須嚴格貫徹中央八項規定精神,嚴守紀律。培訓期間杜絕違規吃喝、收受禮品等行為,保持良好學風與作風,共同維護培訓的嚴肅與規范。

附件1:證書樣例

2:ESG高級管理人才培訓報名表

3:課程安排

4:主辦機構簡介

注:附件內容詳見中國企業改革與發展研究會官網


附件1


1.png

2.png

附件 2

ESG高級管理人才培訓報名表

表1                   個人基本情況

培訓級別

ESG高級管理人才

近期二寸

免冠彩照

姓 名


性別


民 族


證件

類型

身份證□

護  照□

證件號碼


工作單位


職 務


通訊地址


郵政編碼


聯系

方式

電話


手機


傳真


E-mail


畢業院校


專 業


最高學歷


最高學位


職稱


相關資格

或資質證 書


是否為上市公司

是□         否□










 

 

公司掛牌上市所在交易所


所在公司ESG評級


現任職務任職年限


工作經歷

起止時間

公司名稱

擔任職務













獎項類別

獲獎時間

獎項名稱

授予單位

獎項級別

個人獲獎及證書情況

















公司在ESG領域獲得的獎項或榮





















個人發表或參與的相關專利專著及成果











  

個人發表或參與的相關專利專著及成果

















工作

業績

請簡要介紹近年在 ESG 領域的主要工作業績。

本人對以上內容及申報附件材料的真實性負責,如有虛假,愿承擔由此 產生的一切后果。

申報人(簽字):                    年     月      日


附件3

課程安排(擬)

培訓時間

課程名稱及主講人

 

 

 

 

 

 

 

 

7月8日

上午

9:00-9:15

ESG專題培訓班開班儀式

1.開班致辭:劉明忠 中國企業改革與發展研究會第一副會長,中國一重集團有限公司原黨委書記、董事長

2.集體合影

3.課程介紹與安排

上午

9:15-11:30

經驗交流:央企ESG合規經驗分享

國務院國資委政策法規局

下午

14:00-17:00

課程名稱:從EST+T(科技)到新質生產力 X ESG

主講人:王元豐  中國企業聯合會企業綠色低碳發展推進委員會副主任、北京交通大學碳中和科技與戰略研究中心主任

 

 

 

 

 

 

 

7月9日

上午

9:00-11:30

課程名稱:ESG品牌建設與聲譽管理

主講人:呂大鵬  中國人民大學國企形象建設研究院院長、中國公共關系協會專家咨詢委員會執行主任

下午

14:00-16:30

課程名稱:ESG   Four 管理體系

主講人:鐘宏武 中國社科院教授、責任云研究院執行院長

下午

16:30-17:00

經驗交流:ESG實踐案例分享

 

 

 

 

 

7月10日

上午

9:00-11:30

課程名稱:上市公司可持續信息披露與實踐

主講人:劉彥灃  中國上市公司協會公司治理部總監

下午

14:00-15:30

課程名稱:國內外ESG評級比較分析

主講人:董德尚  萬得(Wind)ESG 評級負責人

下午

15:45-17:00

經驗交流:ESG實踐案例分享

 

 

 

 

7月11日

上午

9:00-11:30

企業參訪

下午

13:30-16:30

小組答辯匯報

下午

16:30-17:00

結業儀式

范建林  中國企業改革與發展研究會副會長,國務院國資委機關離退休干部管理局原局長

 


附件4

主辦機構簡介

1.中國企業改革與發展研究會

中國企業改革與發展研究會(簡稱“中企研”)成立于1991年,是經中華人民共和國國務院批準,民政部注冊的全國性社團組織,業務主管部門現為國務院國有資產監督管理委員會。中企研在國務院國資委領導下,在國家有關部委指導下及相關研究機構、高等院校與企業界共同支持下,打造企業改革發展領域具有全國影響力的新型智庫。自成立以來,緊密結合不同時期改革發展工作重點,通過獨立調查、深度分析等開展企業改革發展研究,積極向政府建言獻策,反映企業訴求,為國家制定與企業相關的政策和法律法規提供依據。中企研以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,立足當前,著眼未來,持續做好為政府部門和廣大企業的服務工作,為培育具有全球競爭力的世界一流企業不斷做出新的貢獻。

2.中國大連高級經理學院

中國大連高級經理學院肇始于1980年成立的中國工業科技管理大連培訓中心,是中國現代管理教育的重要發源地之一。

2006年1月13日揭牌成立,是全國唯一專門培訓企業領導人員的國家級干部教育培訓基地。2007年,中央組織部、教育部聯合發文,明確學院職責為“主要承擔中央組織部下達的企業高級經營管理人員培訓任務。重點承擔中央企業和中央管理的金融機構的領導班子成員及其后備領導人員的教育培訓,承擔全國企業培訓基地骨干師資的教育培訓”。學院作為落實國家人才強國戰略的重要載體之一,與中共中央黨校(國家行政學院)、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院共同構成國家級干部教育培訓體系。

2012年,學院隸屬關系由中央組織部調整至國務院國資委。截至目前,實體培訓8萬多人次,中國干部網絡學院企業分院、基層專區和國企學習網絡學院綜合版、國際版注冊學員數達650萬人。

學院高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的二十大精神,堅持黨校姓黨根本原則,牢牢抓好后繼有人這個根本大計,按照新時代好干部標準,貫徹落實《干部教育培訓工作條例》《全國干部教育培訓規劃(2023—2027年)》要求,堅持理論聯系實際,深入學習研究、宣傳貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述精神,建強師資隊伍、提升辦學質量、弘揚優良學風,培養造就堪當民族復興重任的高素質干部隊伍,努力打造具有中國特色、國企特點、國家級的干部教育培訓機構,高質量高水平服務國資國企新發展。

3.責任云研究院

責任云研究院是專注于企業社會責任/ESG/可持續發展領域的專業機構,以中國社科院、清華大學、北京師范大學等教研機構學者為依托,打造連接政商學界的專業平臺。現任院長由中國社科院教授鐘宏武博士擔任,并有專職研究員10人,客座研究員5人。研究領域包括政策研究、標準研究、行業研究、議題研究及教材研究。

2008年以來,長期支持國務院國資委社會責任暨ESG政策制定、課題研究、專題培訓、會議論壇等各項工作,責任云專家參與了2008年1號文《關于中央企業履行社會責任的指導意見》、2016年105號文《關于國有企業更好履行社會責任的指導意見》的編寫,執筆了2022年《提高央企控股上市公司質量工作方案》(ESG部分),連續多年編制中央企業社會責任暨ESG系列藍皮書,舉辦報告集中發布儀式,獲得中央電視臺等主流媒體報道。執行國家發改委、工信部、財政部、農業農村部、全國工商聯、原國土資源部、原中國保監會、原國家食藥監局等國家部委委托的社會責任、ESG、“一帶一路”、鄉村振興等領域的多項研究課題;支撐北京、上海、廣東、山西、河北、湖北、遼寧、天津、四川、云南、青島等13個省市區國資委以及中國電力聯合會、中國煤炭工業協會等社會組織的社會責任/ESG工作。尤其是在國資央企領域,責任云研究院有良好的研究積淀。

此外,責任云研究院作為中國企業社會責任與ESG教材研發的先驅和領軍者,2013年主編了中國首部系統性的《企業社會責任基礎教材(第一版)》,2019年推出更具指導性和實用性的《企業社會責任基礎教材(第二版)》,2023年正式出版中國第一本ESG教材《環境、社會及治理(ESG)基礎教材》。

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