學習經(jīng)歷
1993-2000年，南開大學經(jīng)濟學系經(jīng)濟學專業(yè)，經(jīng)濟學學士、碩士
2000-2003年，南開大學商學院企業(yè)管理系公司治理專業(yè)，管理學博士
工作簡歷
2003-2009年，國務(wù)院發(fā)展研究中心信息中心助理研究員、副研究員，副處長、處長
2009-2011年，國務(wù)院發(fā)展研究中心辦公廳正處長級秘書、副研究員
2011-2012年，國務(wù)院發(fā)展研究中心辦公廳正處長級秘書、研究員
2012- 國務(wù)院發(fā)展研究中心發(fā)展戰(zhàn)略和區(qū)域經(jīng)濟研究部第三研究室主任、研究員
研究領(lǐng)域
中小企業(yè)和民營經(jīng)濟，企業(yè)社會責任，城鎮(zhèn)化
重要課題及重大項目
1. 中國城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略和政策研究
2.中國新型城鎮(zhèn)化道路與發(fā)展方式轉(zhuǎn)變研究
3.中國城鎮(zhèn)化進程中若干典型問題研究
4.改革的重點領(lǐng)域與推進機制研究
5.促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快農(nóng)民工市民化進程研究
6.著力改善民生，完善基本公共服務(wù)，促進社會和諧發(fā)展研究
7.中小企業(yè)發(fā)展的新環(huán)境新問題新對策研究
8.貫徹落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平
9.新時期構(gòu)建和諧勞動關(guān)系問題研究
10.國有大型企業(yè)社會責任推進機制研究
11.中國企業(yè)人才優(yōu)先開發(fā)戰(zhàn)略研究
12.中國民營經(jīng)濟制度創(chuàng)新與發(fā)展問題研究
研究報告
1.就業(yè)質(zhì)量是當前影響勞動關(guān)系和諧的主要矛盾，《調(diào)查研究報告》2012年第150號
2.法國、芬蘭國資體制和國企分類管理的經(jīng)驗值得借鑒，《調(diào)查研究報告》2012年第84號
3.加快建立符合國情的中小企業(yè)培訓服務(wù)體系，《調(diào)查研究報告》2012年第82號
4.印度尼西亞、馬來西亞、新加坡中小企業(yè)金融服務(wù)的經(jīng)驗和啟示，《調(diào)查研究報告》2011年第162號
5.農(nóng)民工社會融入的政策內(nèi)涵及推進方向，《調(diào)查研究報告》2011年第33號
6.當前農(nóng)民工社會融入的主要障礙及其制度根源分析，《調(diào)查研究報告》2011年第32號
7.美國信息服務(wù)業(yè)管理體制的經(jīng)驗及啟示，《調(diào)查研究報告》2009年第42號
8.促進國家級開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型的政策建議，《調(diào)查研究報告》專刊2008年第71號
9.民營上市公司的董事會特征與公司績效經(jīng)驗研究，《調(diào)查研究報告》專刊2008年第18號
10.基于政府治理變革的民營經(jīng)濟組織變遷模式創(chuàng)新，《調(diào)查研究報告》專刊2008年第17號
11.中國民營經(jīng)濟組織變遷中政府作用的分析，《調(diào)查研究報告》專刊2008年第16號
12.建設(shè)天津濱海新區(qū)要努力探索宜居生態(tài)發(fā)展模式，《調(diào)查研究報告》專刊2007年第20號
13.積極整治廢棄地 實現(xiàn)礦業(yè)城市又好又快發(fā)展，《調(diào)查研究報告》2007年第77號
14.企業(yè)人才配置的制度性缺陷依然存在，《調(diào)查研究報告》2006年第81號
15.完善我國企業(yè)報酬激勵機制刻不容緩，《調(diào)查研究報告》2006年第80號
16.當前我國企業(yè)人才狀況：問題及政策建議，《調(diào)查研究報告》2006年第79號
17.建立高層次人才激勵機制：整合是關(guān)鍵，《調(diào)查研究報告》2004年第211號
18.呼和浩特市‘奶業(yè)興市’戰(zhàn)略中政府作用及職能轉(zhuǎn)型的分析和啟示，《調(diào)查研究報告》2004年第154號
19.發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟的良性循環(huán)——呼和浩特市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展調(diào)研報告，《調(diào)查研究報告》2004年第210號
20.印鈔造幣業(yè)國有資產(chǎn)管理體制改革探索，《調(diào)查研究報告》專刊2004年第16號
學術(shù)論文及其他文章
1.就業(yè)質(zhì)量是當前影響勞動關(guān)系和諧的主要矛盾，《中國經(jīng)濟時報》2012年11月14日
2.加快建立符合國情的中小企業(yè)培訓服務(wù)體系，《經(jīng)濟縱橫》2012年第8期
3.應(yīng)把發(fā)展培訓服務(wù)業(yè)作為中小企業(yè)政策的重要著力點，《中國發(fā)展觀察》2012年第7期
4.中小企業(yè)發(fā)展新環(huán)境新問題新對策，《中國發(fā)展觀察》2011年第11期
5.中小企業(yè)發(fā)展：新環(huán)境、新問題、新對策，財經(jīng)網(wǎng)2011年10月19日
6.農(nóng)民工社會融入：政策內(nèi)涵及推進方向，《農(nóng)村金融研究》2011年第4期
7.利益相關(guān)者理論的動態(tài)發(fā)展與啟示，《現(xiàn)代財經(jīng)》，2004第7期
8.論企業(yè)的社會責任及其本質(zhì)：道德責任，《經(jīng)濟評論》2004第6期
9.企業(yè)家創(chuàng)新精神培育：一個公司治理視角，《南開經(jīng)濟研究》2003第2期
10.從‘企業(yè)依存’到‘動態(tài)發(fā)展’——一個利益相關(guān)者文獻的回顧與評述，《經(jīng)濟管理?新管理》2003第2期
主要著作：
1.企業(yè)利益相關(guān)者治理研究——從資本結(jié)構(gòu)到資源結(jié)構(gòu)（獨著），高等教育出版社，2005年
2.民生為本：中國基本公共服務(wù)改善路徑（參著），中國發(fā)展出版社，2012年
3.中小企業(yè)發(fā)展：新環(huán)境、新問題、新對策（參著），中國發(fā)展出版社，2011年
4.農(nóng)民工市民化：制度創(chuàng)新與頂層設(shè)計（參著），中國發(fā)展出版社，2010年
5.激活企業(yè)高層管理者（參著），中國勞動保障出版社，2005年
6.現(xiàn)代公司治理理論：資本結(jié)構(gòu)、公司治理與國有業(yè)股份制改造（合著），中國人民大學出版社，2002年
