“把方向、管大局、保落實”是習近平總書記對于國有企業(yè)黨組織職能定位的精辟闡述，自2011年，電建地產(chǎn)深耕武漢市場六載，以構(gòu)建“大黨建”工作體系為依托，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為新常態(tài)下提升黨建工作的核心思路，從單槍匹馬探索武漢房地產(chǎn)市場的學習者，到成為影響區(qū)域市場的風向標，從單一樓盤開發(fā)到形成6年8盤的發(fā)展格局，融入中心，服務(wù)大局，提質(zhì)增效，實現(xiàn)了企業(yè)黨建與公司發(fā)展的共促共贏，一個年輕央企地產(chǎn)品牌以黨建領(lǐng)航，成為引領(lǐng)湖北人居典范的“電建力量”。

 　　“黨”仁不讓 吹響精益集結(jié)號

　　說起“三去一降一補”，除了黨中央的決策部署，電建地產(chǎn)湖北區(qū)域的員工們還津津樂道著另一個版本，即區(qū)域黨工委為實現(xiàn)區(qū)域公司“從優(yōu)秀到卓越”而繪制的一套組合路徑。

　　繼2016年安全生產(chǎn)“兩學一做”、品質(zhì)提升“兩學一做”等特色黨建活動，2017年湖北區(qū)域黨工委正式啟動了精益管理“三去一降一補”專項治理活動，制定出“去庫存、去隱患、去自滿、降成本、補短板”的行動總綱領(lǐng)，吹響了精益化管理的“集結(jié)沖鋒號”。

　　黨建力量引領(lǐng)之下，一系列具體行動鏗鏘落地，“第一戰(zhàn)”便由區(qū)域總經(jīng)理親自上陣，以一堂干貨滿滿的大課拉開領(lǐng)導干部以教帶學，全體員工以學促做的序幕；針對新項目落地的“0123提速計劃”也應(yīng)運而生，區(qū)域各相關(guān)部門將工作前置，全力以赴與時間賽跑，一舉實現(xiàn)了硚口內(nèi)燃機項目落地成本浪費最小化、效率效益最大化、核心指標最優(yōu)化的目標??

　　6年來，伴隨著黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的縱深推進，電建地產(chǎn)圍繞武漢市場深耕，以黨建為引領(lǐng)謀篇布局，以發(fā)展為目標凝心聚力，不僅實現(xiàn)了“澋悅、洺悅、泛悅、瀧悅”四大產(chǎn)品系在武漢的全面落地，“泛悅城”項目的驚艷問世，更是定義了城市人居新高度，成為電建地產(chǎn)走向全國乃至世界的一張新名片。

　　“團”隊作戰(zhàn) 全員精益加速中

　　“內(nèi)部清晰的權(quán)職劃分、規(guī)章制度及企業(yè)戰(zhàn)略能使企業(yè)更加有效運轉(zhuǎn)。”“事實上，像全員營銷、全員拓展這樣將各職能部門之間的障礙消除，才能使公司獲得更強大的市場競爭能力”??這是電建地產(chǎn)湖北區(qū)域總部團總支主辦的第一屆辯論賽現(xiàn)場激辯的場景。

　　“無邊界抑或邊界清晰，何者更有利于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展？”的辯論主題開啟了全員的思辨之旅。正方論說有據(jù)的話音剛落，反方滿富創(chuàng)新思維的辨辭已出，自今年3月啟動的以“辯”思“精益”的主題活動迄今已熱烈地延續(xù)了三個月，區(qū)域各部門、各項目公司8支隊伍圍繞一系列與經(jīng)營發(fā)展息息相關(guān)的現(xiàn)實辯題展開了十幾場論辯，言語爭鋒和思想碰撞之中掀起了　　“精益”思潮，愈辯愈明的“精益”管理理念也于員工心中萌芽生根。

　　以圍繞中心、服務(wù)大局“大黨建”工作體系為目標，區(qū)域團總支還不斷探索凝聚人心、培養(yǎng)員工的新途徑，以豐富多彩的活動帶領(lǐng)青年員工踐行共思、共學、共行精益管理之道。“舊書圓新夢”愛心捐贈活動，為恩施市金茂希望小學傳遞知識與愛心；重陽慰老活動獲贈新華街社區(qū)老年福利院“熱心助老獻真情，責任央企有擔當”的錦旗??伴隨“喜迎十九大，共建和諧社區(qū)”一系列主題活動的開展，青年團員們走進社區(qū)，為業(yè)主們開展義務(wù)服務(wù)活動，以實際行動開辟“社區(qū)青年匯”活動新陣地，身體力行地將“以品質(zhì)關(guān)懷滿足客戶向往，以價值提升實現(xiàn)業(yè)主夢想”的企業(yè)使命口碑相傳。

　　“工”到自成 匯聚精益大能量

　　5月26日，一則關(guān)于精益“金點子”的征集令面向湖北區(qū)域總部全體員工正式發(fā)布。不同于黨建的大局引領(lǐng)，共青團的寓教于樂，區(qū)域工會醞釀多時，一出手便是擊“精益痛點”、提“精益管理”、成“精益文化”的“制勝三招”。

　　征集令發(fā)布不到一周，工會信箱就收到了來自綜合管理辦公室的第一份“提案”——人事信息管理專業(yè)經(jīng)理祝倩結(jié)合招聘工作實際，寫下了關(guān)于建立區(qū)域招聘訂閱號的創(chuàng)意想法。方案得到了工會的高度重視和迅速批復，很快，一個集校園宣講互動、招聘信息發(fā)布、企業(yè)形象塑造于一身的訂閱平臺破殼而生，并成為區(qū)域公司2017年暑期實習生招聘的高效助推器。

　　“乘眾人之智，則無不任也；用眾人之力，則無不勝也。” 以“微”創(chuàng)新匯聚大能量，在“大黨建”工作體系之中，工會的橋梁和紐帶作用被發(fā)揮到了極致，在匯集員工智慧、推進精益管理、助力降本增效方面發(fā)揮著不可取代的作用。除了開展“金點子”征集活動，6年來先后開展了交房評比、安全文明、工程綜合管理等多主題的勞動競賽活動和一系列創(chuàng)新創(chuàng)效探索，拿下了“高頻容抗式電纜線無線防盜報警器”國家發(fā)明專利，更為推進精益化管理清障護航，凝聚了人心，增加了動力。

　　風起揚帆正當時，黨建引領(lǐng)闊步行。6年來，電建地產(chǎn)深耕武漢、輻射“中部”，著力找準黨建工團工作與管理提升、戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培訓等中心工作的結(jié)合點，不斷延伸黨建工作的內(nèi)涵和外延，站在全局的高度謀劃推進黨建工作，用全體職工喜聞樂見的方式，將黨建、團建、工建工作有機地融入中心、服務(wù)大局，作為中國電建所屬平臺公司，勇?lián)肫筘熑危蚓婀芾硪б妫卣沽似髽I(yè)發(fā)展的全新市場、開創(chuàng)了企業(yè)黨建工作的全新局面。