“堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題……”在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：要通過(guò)加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，著力提高國(guó)有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，增強(qiáng)防腐拒變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，為全面從嚴(yán)治黨筑牢根基。

　　堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。作為國(guó)家大型一類供電企業(yè)，國(guó)網(wǎng)吉林供電公司黨委在如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作中實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展改革深度融合、同步加強(qiáng)的探索實(shí)踐中，把強(qiáng)基固本、創(chuàng)新突破，履行黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作為推進(jìn)深化基層黨組織建設(shè)的根本，通過(guò)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作，規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)，將持續(xù)深化黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變擺在突出位置抓緊抓好，堅(jiān)定不移地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)落地，有效促進(jìn)黨建工作的全面升溫。

　　嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活是全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)。嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，也是全面從嚴(yán)治黨深入推進(jìn)的重要基礎(chǔ)和重要抓手。新形勢(shì)下，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，是解決黨內(nèi)自身矛盾和問(wèn)題的“金鑰匙”，錘煉黨性的“大熔爐”，純潔黨風(fēng)的“凈化器”。當(dāng)前，黨員干部隊(duì)伍中仍存在理想信念不堅(jiān)定、紀(jì)律松弛、脫離群眾、庸懶無(wú)為等問(wèn)題，嚴(yán)重侵蝕黨的思想道德基礎(chǔ)。針對(duì)庸俗化、隨意化、平淡化、失之于寬軟這些突出問(wèn)題，必須把握根本，突出問(wèn)題導(dǎo)向，有了嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活，黨的政治優(yōu)勢(shì)、思想優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)、紀(jì)律優(yōu)勢(shì)才能得到充分發(fā)揮，才能讓黨內(nèi)政治生活這個(gè)熔爐真正“熱”起來(lái)，得到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，有效提升拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

　　為此，公司黨委把扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為首要政治任務(wù)，細(xì)化具體舉措，牢牢把握“學(xué)、做、提”三個(gè)重點(diǎn)，依托全員政治理論半日學(xué)活動(dòng)，從“學(xué)精髓、做精彩、提精神”等三個(gè)方面入手，將學(xué)習(xí)教育滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程，確保在企業(yè)各項(xiàng)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作中有黨組織的聲音、有黨組織的活動(dòng)、有黨組織的形象、有黨組織的作用。豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容，建立256個(gè)學(xué)習(xí)微信群，充分利用“吉電先鋒”微信公眾平臺(tái)推送學(xué)習(xí)內(nèi)容184條，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育“全覆蓋”；深化“黨課大講堂”活動(dòng)，組織各級(jí)黨員干部深入基層講黨課201場(chǎng)，開(kāi)展調(diào)研169人次，引導(dǎo)和督促基層黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

　　在公司黨委的示范帶動(dòng)下，各基層黨組織結(jié)合實(shí)際，逐級(jí)舉辦黨員輔導(dǎo)班，開(kāi)展黨群隊(duì)伍技能競(jìng)賽、“流動(dòng)黨課進(jìn)支部”等主題活動(dòng)，建設(shè)“一網(wǎng)一微”在線推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，開(kāi)設(shè)黨員微論壇、微講堂、微故事；激活“黨員主角”、對(duì)照標(biāo)桿學(xué)，制定涵蓋315個(gè)典型崗位的合格黨員標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)，將“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)化，讓黨員做有標(biāo)尺；廣泛學(xué)習(xí)宣傳“時(shí)代先鋒”呂清森、“中國(guó)好人”郭偉等一批“最美國(guó)網(wǎng)人”，讓黨員學(xué)有榜樣，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四種意識(shí)”、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，真正將從嚴(yán)治黨要求延伸到基層末端，形成黨內(nèi)帶黨外，黨員帶群眾的良好氛圍。

　　夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作是全面從嚴(yán)治黨的關(guān)鍵。貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，必須扎實(shí)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的主體作用，用責(zé)任傳導(dǎo)壓力，用壓力推動(dòng)黨建工作落實(shí)。不斷提高黨員干部的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，使每個(gè)基層黨組織都成為堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作面臨著一個(gè)如何改進(jìn)和創(chuàng)新的課題，企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層，創(chuàng)新在基層，活力也在基層。大力推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，重點(diǎn)是要積極推進(jìn)基層組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員教育管理、完善工作機(jī)制等方面工作創(chuàng)新，發(fā)揮基層黨組織主體作用和基本功能，推動(dòng)思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把“處方權(quán)”往下放，讓基層當(dāng)“小郎中”，為的正是發(fā)揮基層黨組織的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，防止“一張?zhí)幏接玫降?rdquo;“一個(gè)藥方治百病”。

　　公司黨委從增強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)行力入手，積極探索基層黨建工作的新方法。完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定下發(fā)公司政工工作考評(píng)試行辦法和考核細(xì)則。實(shí)施黨建對(duì)標(biāo)管理，重新梳理公司黨建基礎(chǔ)工作制度，強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè)情況督導(dǎo)；按照“組織共建、陣地共建、載體共建”的原則，探索開(kāi)啟“三維黨建”工作模式，即：召開(kāi)黨群工作協(xié)調(diào)會(huì)、建立黨務(wù)工作者聯(lián)絡(luò)群、定期下發(fā)《黨建工作督辦單》，通過(guò)協(xié)調(diào)會(huì)直接落實(shí)、聯(lián)絡(luò)員橫向溝通、督辦單縱向督促的工作方式，準(zhǔn)確把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)時(shí)掌握工作進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，確保黨建工作目標(biāo)任務(wù)有效落實(shí)。

　　創(chuàng)新和豐富企業(yè)黨建工作的內(nèi)容和方式，始終堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，是把“服務(wù)中心做工作，融入管理起作用”作為有效發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的關(guān)鍵。公司黨委通過(guò)開(kāi)展以“百名基層干部聯(lián)系百個(gè)班站，百名機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)包保聯(lián)系百名一線員工，百名書(shū)記聯(lián)系百名‘特需’員工，互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三百三互助”活動(dòng)，組織相關(guān)專業(yè)部室干部和黨員深入基層對(duì)同業(yè)對(duì)標(biāo)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，深入一線傳授工作經(jīng)驗(yàn)，全面推廣機(jī)關(guān)干部下基層結(jié)對(duì)幫扶、為民服務(wù)等做法。活動(dòng)中，共有125名基層干部對(duì)接聯(lián)系158個(gè)班組，118名機(jī)關(guān)干部對(duì)接包保119名一線員工，139名基層黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)接包保145名“特需”員工，有效解決基層實(shí)際問(wèn)題343個(gè)，切實(shí)增強(qiáng)“聯(lián)系基層、服務(wù)基層”的凝聚力和實(shí)效性。

　　規(guī)范黨員隊(duì)伍建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的源泉。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，重點(diǎn)聚焦各級(jí)黨員干部，動(dòng)力也來(lái)源于各級(jí)黨員干部。黨員隊(duì)伍作風(fēng)問(wèn)題關(guān)乎黨的形象、關(guān)乎人心向背，作風(fēng)問(wèn)題又具有頑固性、反復(fù)性，“歇歇腳”就有可能“回潮”，松松勁就可能反彈，甚至還會(huì)變本加厲。要從“源頭”上解決黨員隊(duì)伍理想信念不堅(jiān)定、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)等問(wèn)題，不僅要政治上“靠得住”，也要思想水平和綜合素質(zhì)“過(guò)得硬”。

　　要把黨員的身份亮出來(lái)。敢于亮明黨員身份就要有堅(jiān)定信仰的底氣。作為一名黨員，只有堅(jiān)定信仰、堅(jiān)守信仰，才能有發(fā)揮先鋒模范作用的精神動(dòng)力。亮出黨員身份，就要有兢兢業(yè)業(yè)的工作風(fēng)氣。“凡百事之成也，必在敬之；其敗也，必在慢之。”勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不僅是為人處事的準(zhǔn)則，更是一名黨員的本色。亮出黨員身份，就要鼓勵(lì)黨員干部“敢于負(fù)責(zé)”，對(duì)自己負(fù)責(zé)的工作敢抓敢管，嚴(yán)抓嚴(yán)管，不推諉、不退縮，敢于到矛盾最多、困難最大、任務(wù)最重的地方去工作。“敢于擔(dān)當(dāng)”是一種責(zé)任、一種精神，更是一種能力，讓黨員亮出身份，就是要激勵(lì)黨員干部“樂(lè)于負(fù)責(zé)”，進(jìn)而樹(shù)立起共產(chǎn)黨員的良好形象。

　　要讓黨員的作用看出來(lái)。無(wú)論何時(shí)何處在何條件下都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)每一名黨員的基本要求，理想信念是思想和行動(dòng)的“總開(kāi)關(guān)”，要在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，模范做到遵紀(jì)、守法，廉潔從政，顧大局、識(shí)大體，以群眾利益、集體利益、國(guó)家利益為重，以自己的模范帶頭作用去影響帶動(dòng)群眾，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；要立足本職崗位，干得好。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，所以黨員的模范作用就是要從群眾看得見(jiàn)、摸得著的平凡小事做起，立足本職工作，埋頭苦干，奮發(fā)進(jìn)取，以一流的工作業(yè)績(jī)，為周圍職工群眾做出表率，不斷提升服務(wù)群眾的能力和水平；要帶頭遵紀(jì)守法，過(guò)得硬。沒(méi)有規(guī)距，不成方圓。黨員要帶頭嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，敢于堅(jiān)決同各種違法違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)；要挺身關(guān)鍵時(shí)刻，站得出。在困難和挫折面前，不言苦、不言累、不言悔；在物質(zhì)利益和各種好處面前，不撈、不爭(zhēng)、不搶。在緊急關(guān)頭、非常時(shí)期、特殊情況下，要能夠挺身而出。

　　要讓黨員的形象樹(shù)起來(lái)。樹(shù)立黨員的先鋒形象，必須著眼做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，每名黨員的一舉一動(dòng)，都連著黨的形象、黨的作風(fēng)、黨的聲譽(yù)，都直接影響黨在人民群眾心目中的形象。黨的形象如何，在很大程度上取決于每名黨員的作風(fēng)和形象。所以我們要堅(jiān)定信仰信念，把理想信念時(shí)時(shí)處處轉(zhuǎn)化為有力量的行動(dòng)；踐行黨的宗旨；加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線；保持干事創(chuàng)業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取的精氣神，讓奉獻(xiàn)變得更加自覺(jué)，讓黨性變得更加純潔，以良好形象影響和帶動(dòng)“一批人”。我們身邊有許多榜樣可以借鑒，對(duì)外我們可以學(xué)習(xí)焦裕祿、牛玉儒、鄭培民，他們讓共產(chǎn)黨人的形象熠熠生輝，對(duì)內(nèi)我們可以學(xué)習(xí)呂清森、葛猛、劉長(zhǎng)河這些立足崗位的先進(jìn)典型，他們所產(chǎn)生的激勵(lì)力量是無(wú)窮的，他們的思想境界、精神氣質(zhì)、行為舉止，對(duì)于廣大黨員樹(shù)立先鋒形象具有重要的示范作用。如果我們每名黨員都能牢記黨員第一身份，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻管好自己，黨的形象自然更能得到群眾認(rèn)可。

　　強(qiáng)信念、固根本，抓作風(fēng)、夯基礎(chǔ)，國(guó)網(wǎng)吉林供電公司黨委以黨建創(chuàng)新為動(dòng)力，將黨建工作內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，帶動(dòng)和引領(lǐng)群團(tuán)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作緊密融合，與時(shí)俱進(jìn)，合力推進(jìn)，全面激發(fā)了黨建工作新活力，實(shí)現(xiàn)了黨的建設(shè)和中心工作目標(biāo)共融，發(fā)展共謀，責(zé)任共負(fù)，有效提升了基礎(chǔ)管理水平，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。