1月28日，由中國企業改革與發展研究會、清華大學中國現代國有企業研究院主辦，深圳國資國企改革創新研究院、吉林大學中國國有經濟研究中心協辦的“2021國企改革十件大事”發布會在京隆重召開，政產研學代表齊聚一堂，回顧2021年國有企業改革的突出成就，共同展望2022年新的未來。

國務院國資委黨委委員、秘書長，中國企業改革與發展研究會首席專家彭華崗，中國企業改革與發展研究會會長宋志平，清華大學經濟管理學院院長白重恩，國務院國資委新聞中心主任楊景百，中國企業改革與發展研究會常務副會長許金華，中國農業發展集團副總經理劉輝，國務院發展研究中心企業研究所副所長項安波，國家市場監管總局發展研究中心副主任姚雷，中國政法大學資本金融研究院院長劉紀鵬，中央財經大學財經研究院院長林光彬，清華大學中國現代國有企業研究院副院長薛健，北京師范大學公司治理與企業發展研究中心主任高明華等嘉賓出席發布會。中國企業改革與發展研究會高級研究員、國家發改委經濟體制與管理研究所秘書長張曉文主持本次會議。

結合疫情防控要求，會議采取“線上+線下”相結合的形式進行，新浪財經、網易財經、鳳凰網、企業觀察網作為媒體支持單位對本次發布會進行線上直播，百萬余人次在線關注本次發布會。

新發展階段賦予國企改革新內涵新使命

會上，彭華崗在講話中充分肯定了中國企業改革與發展研究會作為中國特色新型智庫在企業改革發展領域工作成績，通過著力打造企業改革發展前沿思想首發平臺，匯聚企業改革發展創新理論與實踐經驗，成為樹立國資國企典型、發揮引領作用的重要窗口。中國企業改革與發展研究會與清華大學中國現代國有企業研究院共同推出的“2021國企改革十件大事”客觀反映了2021年國有企業改革過程中帶有標志性、節點性的事件，體現了國企改革縱深推進中所做的工作，是對國資央企改革發展工作的巨大鼓舞和鞭策。

社會各界對國資央企改革發展工作非常關注，在研究過程中也要注意避免五大誤區。第一避免“私有化陷阱”誤區，中國特色社會主義市場經濟以公有制為主體，研究國企改革要避開私有化誤區；第二避免“盲目的參照”誤區，40年改革開放中，國有企業改革發展探索出與市場經濟相融合的特色道路，淡馬錫模式與北歐國有企業作為參照應有所取舍；第三避免“脫離實際”誤區，國有企業改革是腳踏實地的，研究要結合實際來落地；第四避免“市場萬能”誤區，國有企業改革發展并未面對顛覆性問題，要做好“放管服”的系統研究；第五避免“歷史虛無”誤區，研究國企改革要看到國有企業的發展過程。

宋志平代表主辦方在致辭中表示，2021年我國國有企業和中央企業在黨的領導下深化改革，有序推動關鍵領域改革取得了實質性的成果。在國務院國資委的直接指導下，中國企業改革與發展研究會與清華大學中國現代國企研究院推出的2021國企改革十件大事，是回顧過往，盤點成就，更是激勵國資央企改革發展的力量。

宋志平提出，共同富裕使國企改革有了新的內涵，就是由激勵機制上升為共享機制，用企業共享機制打造橄欖型收入結構，促進社會經濟更穩定地發展。央企中的海康威視、中國建材旗下的合肥水泥院、地方國有企業中的萬華都通過共享機制打造財富共享平臺。通過科技分紅、員工持股、管理層股票計劃、超額利潤分紅權、跟投等等機制，可以讓人力資本參與財富分配，同時讓企業發展得更好更快、競爭力更強。建設共享企業讓社會更美好。企業的目的是讓社會更美好，應該成為包括勞動者、所有者以及所有利益相關者共享的平臺。 

2021國企改革十件大事隆重發布

2021年面對國際復雜嚴峻形勢與國內改革發展重任，國資央企勇挑重擔，銳意進取，國企改革三年行動70%目標任務完成，中央企業效益增長創歷史最高水平，央企集團層面戰略性重組、專業化整合及前瞻性布局全面提速，科改、雙改示范專項行動持續向好，國有企業繼續發揮著穩定經濟大盤、承擔社會責任、引領改革發展的中流砥柱作用。在國務院國資委的直接指導下，中國企業改革與發展研究會與清華大學中國現代國有企業研究院精心策劃、周密籌備、高效評選下，梳理與發布“2021國企改革十件大事”，涵蓋國資央企改革發展相關國家政策、企業貢獻、突出成就等社會各界高度關注的重要事件。通過回顧2021年國企改革發展之路上的奮進歷程，復盤好經驗、激發新動能、增強實干力。激勵國資央企在新的一年中，繼續揚起改革發展的大旗，砥礪前行，為實現我國企業高質量發展做出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大召開。會上，白重恩代表主辦方致發布辭。

2021國企改革十件大事

(一)順利完成國企改革三年行動總體任務70%的年度目標，中央企業效益增長創歷史新高

(二)央企集團全面完成“黨建入章”，高質量黨建引領高質量發展

(三)國資委發布推薦178項央企科技創新成果,科技人才隊伍發展壯大，航天發射次數創新高，位居世界第一

(四)區域性國資國企綜改試驗擴圍升級，以城市為單位向全國主要地區推廣

(五)國資委發布《“雙百企業”和“科改示范企業”推行超額利潤分享機制操作指引》，“雙百企業”名單實現動態更新

(六)央企重組整合，推動優質資源合理配置科學布局

(七)49家央企、34家地方國企入圍2021《財富》世界500強排行榜，開展國有重點企業管理標桿創建行動，加快向世界一流邁進

(八)國資國企疫情防控、能源保供履行社會責任，迎冬奧彰顯企業擔當

(九)安排布屬“雙碳”目標路徑，國資央企在綠色發展中發揮戰略支撐作用

(十)剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作基本完成

這十大事件著力展現了國資央企立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，推進創新驅動，持續擴大高水平對外開放、加強國際合作，堅持以高質量黨建引領高質量發展，加快做強做優做大國有企業，培育世界一流企業等方面的突出貢獻與卓越成就，在我國企業改革發展過程中具有里程碑的意義。

新起點寄語國企改革新氣象新作為

政府有關部門、高等院校、科研院所、企業代表等各界人士高度關注“2021國企改革十件大事”評定與發布工作，為全面展示我國企業改革發展突出成就與對社會經濟發展的重要影響建言獻策。此次發布會與會嘉賓圍繞探索國企改革發展方向集智聚力，引領我國國有企業在新時代新征程上展現新氣象新作為。

劉紀鵬在交流發言中提出“2021國企改革十件大事”的發布是一件令人振奮的事情，中國企業改革與發展研究會長期堅持服務企業改革發展，深入開展品牌活動與研究工作，探索出高端智庫服務企業改革發展的新思路與新模式，為我國經濟發展做出了必要貢獻。我國國有企業應該秉持共享與融合的理念，積極承擔社會責任，以國際化視野推動企業改革與發展。

項安波表示“2021國企改革十件大事”的發布能夠凝聚共識，促進形成國企改革發展的合力。這十件大事充分體現了國資央企以人民為中心的發展思想，反映了國資國企提升效率、促進公平方面的努力，展示了國有企業扎實推進三年行動的實踐成果，呈現了國資國企服務和應對兩個大局、構建現代產業體系、促進高質量發展、促進科技自立自強的主要工作，凸顯了國有企業踐行五大發展理念的重要成果。

林光彬認為“2021國企改革十件大事”的發布具有重要的昭示意義與宣示意義，充分展現了我國國有企業的硬實力。我國國有企業是中國方案、中國價值的實踐者，是推進共同富裕的代表，我國國有企業要保持清醒的頭腦，在“十四五”期間持續推動改革發展，實現基業長青。

姚雷從市場監管角度提出對國企改革的認識與期望。國家市場監管總局圍繞市場公平競爭主線、保安全底線、質量提升高線推進工作開展，并將聚焦市場主體的發展、聚焦群眾利益保護、聚焦監督效果、聚焦新發展格局構建進一步服務我國國有企業改革發展。

高明華結合自身在上市公司質量領域的研究闡述了國有上市公司在公司治理維度、社會責任維度、企業創新維度、績效與價值維度體現出的優勢與特點，這與2021國企改革十件大事呈現出的國資央企重要成就高度吻合，充分體現了國企改革的杰出成就，并期望國有企業不斷完善公司治理，在董事會建設方面邁出新步伐。

與會嘉賓一致認為2021年國企改革全面發力，多點突破，國資央企為社會經濟發展做出的突出貢獻。“2021國企改革發展十件大事”的發布聚焦重點、突出亮點、呈現特點，是對國企改革發展歷程的重要總結與記錄，期待“2022國企改革十件大事”中能夠展現出我國國資央企更高標準、更高水平、更高質量的改革發展成就。

中國企業改革與發展研究會常務副秘書長李華、《企業觀察報》社長李凡、總編輯陳宏偉、《中國石油石化》雜志社社長初福君以及來自中國建材集團、中國航天工業集團、中國中鐵研究院等政府部門、研究機構、高等院校、不同體制類型企業、媒體界代表等參加現場會議。

中國企業改革與發展研究會作為國務院國資委主管的國家一級社團組織，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極打造自身為企業改革發展領域中國特色新型智庫，充分發揮橋梁和紐帶作用，秉持服務意識、提升服務能力、做實服務內容，協助政府出謀劃策、幫助企業排憂解困，不斷為培育具有全球競爭力的世界一流企業貢獻智慧和力量。